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67%新鮮人不滿意薪水 逾5成淪零存族
中央社中央社 – 2015年8月24日 上午11:01
（中央社記者蔡怡杼台北24日電）新鮮人陸續進入職場，調查顯示新鮮人平均薪資25K，較原先預期的薪資水準打了9折，且高達6成7的人不滿意薪水，甚至有5成6的人透露存不到錢，現階段是「零存族」。
yes123求職網今天公布「新鮮人待業痛苦與開心上工調查」。
調查顯示，這群職場菜鳥「原本預期的」月薪平均為2萬8498元，比起去年的2萬8803元，下未上市公司查詢降了305元，等於減少1.1%。
但對比現在「實際領到的」月薪，平均落在2萬5未上市公司查詢694元，比起去年的2萬5576元微幅成長了118元，等於增加0.5%。
總的來說，今年新鮮人期望與實領的月薪，兩者中間落差有2804元，差距幅度達到1成左右；且令人擔憂的還有「低薪魔咒」：只領到22K以下的新鮮人，就占了其中的3成。
由於新鮮人真正起薪比事先預期的，大約是打了9折，所以有2/3（66.7%）的人表示，「不滿意」現在的月薪水準。
甚至有5成6（55.6%）新鮮人透露，即使有正職工作，目前每個月仍然存不到錢，等於現階段是「零存族」。
更糟糕的是，每個月光用在食衣住行的「基本生活開銷」，就花掉新鮮人月薪的一半左右，平均比重為50.3%。1040824日月光溢價3成收購 矽品股價亮燈漲停 130多萬張委買高掛
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鉅亨網作者記者蔡宗憲 台北 | 鉅亨網 – 2015年8月24日 上午9:57
鉅亨網記者蔡宗憲 台北
台股今(24)日受美股大跌影響跳空開低，跌破7600點並持續回測7500點支撐，不過半導體股萬綠叢中一點紅，日月光 (未上市公司查詢2311) 宣布以每股45元公開收購矽品普通股，預計收購股分占矽品股權25%，儘管市場多解讀日月光此舉是敵意併購，但外資仍看好雙方合作對產業有利，利多激勵日月光、矽品股價逆勢大漲，其中矽品因日月光溢價34%收購，股價直奔漲停價位，委買張數高掛130多萬張，日月光盤中也一度漲停，維持6%以上漲幅。
日月光上周五為台灣半導體業投下震撼彈，宣布每股以45元，ADR以225元為對價收購矽品25%股份，日月光強調，此舉是為了台灣產業競爭力，希望能展現誠意，與矽品一起合作面對全球市場。
以周五矽品收盤價計算，日未上市公司查詢月光是以溢價34%收購矽品，周五晚間矽品ADR就大漲24%，今日台股開盤，儘管大盤再破底並跌破7600點，類股全面走跌，但矽品股價逆勢大漲，早盤直接開高亮燈漲停，委買張數高達130多萬張。
由於矽品事前對此事不知情，因此市場解讀日月光此舉是敵意併購，日月光對此否認與駁斥，重申不會介入經營與改選董監事，但外資與法人仍看好未來雙方合作對產業帶來的正向發展性，利未上市公司查詢多也激勵日月光股價大漲，盤中漲幅逾6%。家事外勞加薪 最快周四敲定
中時電子報作者記者郭建志╱台北報導 | 中時電子報 – 2015年8月23日 上午5:50
工商時報【記者郭建志╱台北報導】
家事外勞加薪即將底定，勞動部官員指出，最快周四(27日)將與印尼、菲律賓、越南及泰國等4國召開多邊會議，商定家事外勞加薪幅度；勞動部將力守加薪6％、1000元的底線，但官員坦承，談判是一來一往的，「加薪幅度只會更高、不會更低」。
根據勞動部最新「勞動統計資料庫」資料顯示，7月在台家事外勞約22.5萬人，其中以印尼人最多達17.8萬人、佔比79％；其次為菲律賓2.7萬人、佔比11.9％，其餘為越南2萬人及泰國591人。
勞動部長陳雄文透露，印尼等4國要求在加薪議題上進行「多邊」會議，官員透露，目前仍待印尼代表選擇周四或周五為開會時間，屆時4國「握有決策權」的代表均會出席，我方外交部也會派員參與。
由於印尼等國高分貝要求，家事外勞薪資18年分文未動，月薪應從15,840元調高到17,500元，加薪1,660元、漲幅達10.5％；但勞動部認為漲幅過大，且有跟基本工資「連動」的嫌疑，因此另外拋出加薪1,000元、漲幅6.3％。
官員私下表示，「我們會盡力守住6％陣線，但談判是一來一往的，加薪幅度只會更高、不會更低」。他認為，從國內雇主角度思考，「若是我也不想調漲啊！」但是不調整，面對周邊各國、地區都在加碼爭取人才、勞工，例如新加坡、香港等，當他們的外勞工作條件、薪水比台灣好，好的勞工自然就被吸引過去，「好的不來台灣，堅持凍漲有意義嗎？」
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